OKR培训与OKR咨询：OKR落地之机械型组织 在OKR实践中，机械型组织是我们遇到最多的群体，这些组织具有几个共同的特征，按部就班地执行日常的经营活动，大多数工作简单而且周而复始，运营过程高度标准化，这种组织易于管控，高度科层化，一体化。然而在瞬息万变的当下，机械型组织面临巨大的挑战和危机。 在导入OKR的过程中，我们看到机械型组织过往的模式，成为当下发展的弊端，这也困惑着很多企业的转型，机械型组织强调流程的标准化，和行为的正式化，从而便于协调。组织内部的员工几乎没有发挥主动性的自由，这也是